Гарячі вакансії в Полтаві
Посада
Компанія
Зарплата
Дата
Перспектива М, ПП
10 000 грн.
23.09.2021
Ін Шоп
0 грн.
23.09.2021
Торговый представитель (сантехника) с авто
Книжник Н.Н., ФЛП
за домовленістю
22.09.2021
Дополнительный доход, совмещение
ЧП
від 8 000 грн.
22.09.2021
ЧП
від 8 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Удаленный сотрудник в интернет магазин
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Удаленная работа Свободный график
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Сотрудник в интернет магазин (совмещение)
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
ФОП
від 10 000 грн.
22.09.2021
Вакансії по даті Вакансії за алфавітомОстанні резюме з фото
Заповніть розширене резюме з якісною фотографією і воно гарантовано попаде на стартову сторінку!
Прочитайте "Приклади невдалих фото в резюме" перед подачею фото-резюме.
Останні резюме працівників Полтави
Посада
Ім'я
Зарплата
Дата
Светлана
0 грн.
23.09.2021
Ольга
0 грн.
22.09.2021
Ярослав
0 грн.
21.09.2021
Медсестра с опытом работы с людьми после инсульта
Галина
0 грн.
16.09.2021
Алина
0 грн.
02.09.2021
Оксана
0 грн.
27.08.2021
Вячеслав
0 грн.
12.08.2021
Вера
0 грн.
16.07.2021
Олег
0 грн.
22.06.2021
Евгений
0 грн.
18.06.2021
Резюме по даті Резюме за алфавітомОстанні статті і новини про роботу в Полтаві
Кабмін пропонує розширити перелік важких робіт
Такі пропозиції містить проект Закону, спрямований на удосконалення порядку визначення розміру мінімальної заробітної плати на важких та небезпечних роботах, який Кабмін погодив під час останнього засідання. «На жаль, сьогодні деякі недобросовісні роботодавці використовують законодавчі прогалини і штучно занижують заробітну плату або збільшують норми праці без відповідного збільшення її оплати, — зауважила заступник міністра економіки Світлана Глущенко. — Запропоновані законодавчі зміни дозволяють зафіксувати мінімальний розмір плати, а всі доплати за несприятливі умови будуть нараховуватись додатково. Це сприятиме прозорості встановлення розміру оплати праці, пов’язаної з несприятливими умовами праці, та дозволить підвищити реальний рівень доходу таких працівників. Особливо це стосується осіб, які працюють на мінімальну заробітну плату». Так, законопроектом деталізується перелік складових, які не враховуються для забезпечення розміру мінімальної заробітної плати: суми, на які підвищується оплата праці відповідно до статті 100 Кодексу законів про працю, — незалежно від способу встановлення такого підвищення (доплата, надбавка, підвищення окладу тощо); доплати за суміщення посад, виконання обов’язків тимчасово відсутнього...
Читати даліВідмова від вакцинації і недопуск до роботи
Правове підґрунтя для недопуску (відсторонення) У відповідності до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноваж...
Підприємець має сплачувати єдиний внесок за найманих працівників за місцем своєї реєстрації: ДПС
Про це інформують у Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області. Відповідно до п. 1 частини першої ст. 4 Закону № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»&nb...
Уряд виділив майже 460 мільйонів гривень на виплати допомоги по частковому безробіттю
Таке рішення Уряду дозволить забезпечити в повному обсязі фінансування виплати допомоги по часткову безробіттю на період карантину. “Програму по частковому безробіттю на період карантину було запроваджено у 2020 році для підтримки працівників, ...
Робоче місце та його атестація: які особливості?
Відповідно до Методичних рекомендацій № 41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної ...
Введення в дію нового Технічного регламенту засобів індивідуального захисту
Цим документом забезпечено адаптацію національного законодавства до європейського, що дає змогу усунути технічні бар’єри у торгівлі та спрощує доступ вітчизняних засобів індивідуального захисту на світовий та європейський ринки. Зокрема новим&n...
Доплати за шкідливість
У зв’язку з цим для таких категорій громадян державою передбачені пільги та компенсації. Законодавство регулює збереження прав працівників виробництв і контролює їх дотримання роботодавцем. Це стосується також захисту прав працівників, залучени...
Додати новину Усі новиниВідео-поради для пошуку роботи в Полтаві
Звільнення: за власним бажанням або за угодою?
За якою підставою краще звільнитися – за власним бажанням чи за угодою сторін? Як правильно вчинити і чи є якась в цьому вигода, якщо вже рішення про звільнення прийняте? А також про допомогу по безробіттю після звільнення.
Ринок працевлаштування в Полтаві та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Полтави
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
4641
4767
97
0
117
4
151
1
101
4
99
2
99
1
102
1
97
2
94
2
142
11
98
2
1005
247
105
3
214
36
96
1
166
24
99
3
92
0
115
5
110
2
96
1
111
3
94
0
97
0
94
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Полтаві складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 9672 грн.
Hitjob.pl.ua
- 9493 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Як знайти роботу восени: найпопулярніші вакансії та поради експертів
Фахівці ринку праці розповіли, у яких сферах найбільше пропозицій та за я ...
Здається, у мене осіння депресія. Що робити?
Багатьом знайомий стан осінньої хандри, коли тоскно і нічого не хочеться — ...
Доплати за шкідливість
Які пільги та компенсації передбачені працівникам за роботу у важких або ш ...