Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Мусієнко Валентина Михайлівна
Місто (регіон): Полтава

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра. Досвід роботи на посадах державної служби категорій 'Б' чи 'В', або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Вимоги до компетентності Повинен знати: Конституцію України; акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби та місцевого органу виконавчої влади; Бюджетний кодекс України, Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, органів виконавчої влади вищого рівня, обласної державної адміністрації, які прийняті у межах її повноважень, що регулюють розвиток освіти, практику застосування чинного законодавства, основи державного управління та економіки, основи права та ринку праці Посадові обов'язки Розподіляє обов'язки між працівниками відділу та контролює їх роботу. Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи відділу. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо реалізації державної політики у сфері управління та закріплених за відділом показників. Бере участь у розробці проектів законодавчих і нормативних актів, окремих положень комплексних державних програм з питань, що належать до компетенції відділу. Приймає участь у розробці та виконанні регіональних програм. Контролює планування та використання бюджетних коштів, передбачених галузевими програмами. Готує рішення та забезпечує узагальнення інформації з питань соціально-економічної діяльності Департаменту у межах наданих відділу повноважень. Регулює роботу відділу щодо його ефективної взаємодії з іншими підрозділами, суміжними сферами, науковими організаціями, провідними експертами з питань, що стосуються діяльності відділу. Аналізує стан і тенденції розвитку за напрямом, що належить до компетенції відділу, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій. Надає методичну допомогу підвідомчим установам та закладам щодо фінансово-економічних питань. Проводить аналіз фінансово-господарської діяльності установ та закладів освіти області. У встановленому порядку використовує відповідну статистичну інформацію та інші дані від органів виконавчої влади та місцевого самоврядування. Бере участь у курсовій перепідготовці керівних працівників установ та закладів освіти області з питань, що стосуються компетенції відділу. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо кадрових питань в межах закріплених за відділом показників з питань, що належать до його компетенції. Координує здійснення заходів, спрямованих на підвищення ефективності роботи щодо державної служби в Департаменті освіти і науки. Організовує та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу звернень від громадян, органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ, організацій з напрямів діяльності відділу. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Умови оплати праці 1) Посадовий оклад - згідно штатного розпису. 2) Розміри надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця, додаткових стимулюючих виплат (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) визначаються та встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами). 3) Преміювання відповідно до чинного законодавства.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані